CONTROL DE PRESENCIA

El control de presencia es el sistema mediante el cual una empresa puede contabilizar las horas, desde el momento exacto de entrada y el de salida, hasta las horas extra que se realizan, pasando por las horas que ha cumplido un trabajador de su jornada laboral.

Antes de la irrupción de las tecnologías en la vida cotidiana, los registros de asistencia se hacían manualmente con papel y boli. El trabajador apuntaba en un papel la hora de entrada y de salida y después firmaba ambas respectivamente. Esto provocaba una gran cantidad de documentos sobre el control de accesos, tanto a nivel práctico como a nivel de documentación para establecer protocolos y repartirlos entre los empleados. A esto se le sumaba la generación de informes posteriores sobre la productividad laboral de cada trabajador y de la empresa.

En cambio, la revolución tecnológica ha permitido modernizar los controles de acceso gracias a las nuevas tecnologías de identificación y el control digital del horario, con las que, además, se ha optimizado el control de asistencia y la transparencia del proceso. Cada vez hay más tipos de controles de presencia, como la biometría, el RFID y las tarjetas de proximidad, que permiten fichar de múltiples maneras y que sirven tanto para mejorar los sistemas de seguridad como la gestión del tiempo.

Control de presencia y de jornada laboral

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